莘县工商联紧紧把捏“两个健康”责任东题，打造“莘情换取”就业品牌，充分说明“桥梁纽带”作用，构建起政企“联心桥”。

一是调研造访出实招。塌实开展大造访大调研算作，通侵扰卷调研、漫谈造访、漫谈交流等神气深远了解现时企业坐褥谋略景象和发展濒临艰辛。算作中，整理网罗调研问卷362份，长入县审批局、县税务局、县资规局等多家单元造访镇街商会24家，造访企业60余家，与280余家企业进行了漫谈交流，了解问题26个，协助不断问题14条。

二是部门联动下实功。搭建“莘情换取”就业机制，包括县审批局、科技局、工信局、资规局等多家涉企单元，依期开展会商研判，凭证企业反应诉求，指标举办送战略上门、东谈主才招聘、金融就业、商会对接等磋商算作。比如有多家企业反应用工难问题，县工商联、东谈主社局牵头组织，县长带队赶赴聊城大学等高校就加强校地互助进行漫谈交流，举办企业专场推介会，为县域用东谈主单元穿针引线“招才引智”，助力企业转型升级。

三是政企纵贯送实策。本年以来，开展“莘情政企纵贯车”算作12场，通过“工商联+商会+职能单元+企业”神气，入企造访、漫谈交流，宣讲惠企战略，倾听企业呼声，连续谐和不断问题。算作前期凭证所面向的具体企业，“定向”制定算作骨子。算作既有战略宣讲会、银企对接会等神气，也有操作培训会、现场答疑会等神气，多角度、全想法障翳企业需求。“纵贯车”算作中，披发宣传单页5000余份，网罗企业看法提出40余条，问题10余个。

四是闭环不断见实效。关于调研造访、送战略上门、社情民心信息中反应的问题，分类赐与不断反馈。如战略了了端正的，磋商部门赶紧赐与回话；关于未能现场回话不断的问题，实时推送就业机制磋商单元进行办理，如触及单元较多的，召开联席会议商榷不断；依期对企业问题处理情况进行追踪督查和知足度回拜，确保问题获取闭环不断。“莘情换取”就业机制建筑以来，网罗企业问题及看法提出共7类43条，汇总申报3篇，为30余家企业切实不断了磋商问题。

供稿：莘县县委统战部

END

若是你是统战干部，对统战责任有我方的感悟与心得；若是你对聊城经济社会发展或聊城统战责任有我方的思法和提出；若是你异常会“交一又友”，了解党外代表东谈主士优秀奇迹；若是你深谙统战历史，对老一辈改进家的统战艺术了如指掌；若是你对统战责任有私有不雅点，宽待给咱们投稿！

投稿邮箱：lcswtzbxx@lc.shandong.cn开yun体育网